Somos una empresa de personas, entregamos una relación humana de alto impacto para las marcas, los Clientes y su ecosistema de negocio.
Si te apasiona la atención al Cliente, las ventas y un entorno de trabajo desafiante, te gustará trabajar en TrustCorp,
También, en nuestras áreas de soporte a la operación, ofrecemos carreras que abarcan a todos los desafíos de la transformación digital, innovación, tecnología de la información y al nivel transversal de la gestión corporativa. Nuestra política de recursos humanos incluye pilares fundamentales como:
· El Valor de la experiencia: somos expertos en Servicios Digitales Globales a empresas, gestión y atención al Cliente y marketing services.
· La Gestión de conocimiento: Tenemos un proceso continuo de formación, capacitación y desarrollo de competencias personales.
· Un Plan de carrera: Nuestros equipos son seleccionados dentro de un proceso continuo buscando captar y retener el mejor talento a fin de liderar las operaciones de nuestros clientes con una visión a mediano y largo plazo.
· Unos Modelos de Retribución Variable: Proponemos un modelo de compensación variable con estrategias de pago en base a objetivos cuantificables y medibles (indicadores medibles de calidad, productividad y cumplimiento).
· Un Programa de Coaching Laboral: Ofrecemos una gestión constante de retroalimentación semanal a nuestros equipos permitiendo hacer crecer la organización y las personas.
